Agor W.H.: Intuitives Management. Die richtige Entscheidung zur richtigen Zeit durch integrierten Einsatz der Fähigkeiten des linken und rechten Gehirns, Berlin 1989, Synchron
Arthur D.Little International,Hrsg.: Management des geordneten Wandels, Wiesbaden 1988,Gabler 
Beer S.: Der Wille der Völker. In: Probst G.J.B./Siegwart H.,Hrsg: Integriertes Management, a.a.O.,S.377-400
Bleicher K.: Das Konzept integriertes Management. Band 1 des St.Galler Management-Konzeptes, Frankfurt am Main 1991, Campus
Block P.: Der autonome Manager. Macht und Einfluss am Arbeitsplatz.Frankfurt am Main 1992,Campus  
Brendl E.: New Game - Wandel meister,1.Auflage,Bonn 1989,Rentrop
Cleary T.: Vier Wege zum Erfolg. Eine praktische fernöstliche Lebensphilosophie,München 1996,Hugendubel 
Cohen S.S.: Sanfte Macht. Der neue weibliche Weg, Hamburg 1990, Kabel 
Commer H.:Stil,Selbstdarstellung, Ambiente und Lifestyle: Eine Orientierung für den Wertewandel, Düsseldorf 1990, Econ  
Covey S.R.: Die effektive Führungspersönlichkeit. Management by principles, Frankfurt am Main 1993, Campus
Derselbe: Die sieben Wege zur Effektivität. Ein Konzept zur Meisterung Ihres beruflichen und privaten Lebens, 4.Auflage,Frankfurt am Main 1994,Campus
Daenzer W.F./Huber F.,Hrsg.: Systems Engineering. Methodik und Praxis. 7.Auflage,Zürich 1992, Verlag Industrielle Organisation 
Delhees K.H: Innovativ werden - kreativ sein, in: GEP-Gesellschaft Ehemaliger Studierender der Eidg.Technischen Hochschule Zürich,Hrsg.: Die Zukunft beginnt im Kopf. Wissenschaft und Technik für die Gesellschaft von morgen, Zürich 1994,vdf,S.303-309
Drosdek A.: Credibility Management. Durch Glaubwürdigkeit zum Wettbewerbsvorteil, Frankfurt am Main 1996, Capus
Dubs R.: Managementlehre in der Ausbildung. In: Probst G.J.B./Siegwart H.,Hrsg: Integriertes Management, a.a.O.,S.469-489
Dyllick T.: Gesellschaftliche Instabilität und Unternehmungsführung. Ansätze zu einer gesellschaftsbezogenen Managementlehre,Bern 1982,Haupt
Endres H.: Das Beste aus dem Leben machen. Ein Leitfaden zur Selbsterfüllung und Selbstmeisterung. München 1988,Knaur 
Eschenbach R./Kunesch H.: Strategische Konzepte. Management-Ansätze von Ansoff bis Ulrich, Stuttgart 1993, Schäffer-Poeschel 
Ewert C.: Personality Marketing. Der Weg zum erfolgreichen Menschen, Zürich 1993, Orell Füssli 
Focillon H.: Das Leben der Formen. Bern 1954, Francke 
Förster H-P.: Corporate Wording. Konzepte für eine neue unternehmerische Schreibkultur,Frankfurt am Main 1994,Campus
Förster J.: Teamarbeit - Sachliche, personelle und strukturelle Aspekte einer Kooperationsform, in: Grunwald W./Lilge H.-G.,Hrsg: Kooperation und Konkurrenz in Organisationen,Bern 1981,Haupt,S.143-168  
Frey R.L.: Wirtschaft, Staat und Wohlfahrt. Eine Einführung in die Nationalökonomie,8.Auflage, Basel 1993,Helbing&Liechtenhahn
Friedrich K./Seiwert L.J.: Das 1x1 der Erfolgsstrategie. Der sichere Weg zu konkurrenzlosen Spitzenleistungen. 4.Auflage, Bremen 1993, GABAL
Gerken G.: Manager ... Die Helden des Chaos. Das 1.Handbuch für die Ära des ewigen Wandels, Düsseldorf 1992,Econ
Gomez P./Probst G.: Die Praxis des ganzheitlichen Problemlösens. Vernetzt denken - Unterneherisch handeln - Persönlich überzeugen, Bern 1995, Haupt  
Dieselben: Vernetztes Denken im Management. Schriftenreihe "Die Orientierung", Nr.89,Bern 1987, Schweizerische Volksbank

Grünwald M.W.: Doppelband" Culture Art - Die Kultur der Kunst", Band 1: Kunst kultivieren aus westlicher und systemorientierter Sicht unter Mitarbeit von Felix Grünwald; Band 2: Kunst kultivieren aus östlicher und tao-orientierter Sicht unter Mitarbeit von Jung Ok Im-Lemke,Brig-Glis 1996,Rotten Verlag 

Hampden-Turner C.: Modelle des Menschen. Ein Handbuch des menschlichen Bewusstseins.Weinheim 1986,Beltz
Hasper W.J.J./Glasl F.: Von kooperativer Marktstrategie zur Unternehmensentwicklung. Konzeption, Methodik und Praxisbeispiel der Organisationsentwicklung im Marketing, Bern: Haupt, Stuttgart: Freies Geistesleben,1988 
Hill W./Fehlbaum R./Ulrich P.: Organisationslehre, Band 1: Grundlagen und Determinanten des Organisationsproblemes, 4.Auflage, Bern 1989, Haupt 
Dieselben: Organisationslehre, Band 2: Beziehungen zwischen organisatorischen Zielen, Instrumenten und Bedingungen,wie Methodik des Organisierens, 3.Auflage, Bern 1981, Haupt  
Hinterhuber H.H.: Strategische Unternehmungsführung, Band 1, Strategisches Denken: Vision, Unternehmungspolitik, Strategie, Band 2, Strategisches Handeln: Direktiven, Organisation, Umsetzung, Unternehmungskultur, Strategisches Controlling und Strategische Führungskompetenz,5.Auflage, Berlin 1992, Walter de Gruyter 
Hoefert H.-W.: Der Mensch in der Organisation. 2.Auflage,Giessen 1989,Götz Schmidt 
Jahrmarkt M.: Das Tao-Management. Erfolgsschritte zur ganzheitlichen Führungspraxis. 1.Auflage, Freiburg im Breisgau 1988, Haufe
Jantsch E.: Die Selbstorganisation des Universums. Vom Urknall zum menschlichen Bewusstsein. 3.Auflage, München 1986
Jaspers K.: Psychologie der Weltanschauungen. 6.Auflage, München 1985,Piper 
Jenny P.: Bildnerisches Denken, in: GEP-Gesellschaft Ehemaliger Studierender der Eidg.Technischen Hochschule Zürich,Hrsg.: Die Zukunft beginnt im Kopf. Wissenschaft und Technik für die Gesellschaft von morgen, Zürich 1994,vdf,S.126-134
Kälin K./Müri P.,Hrsg.: Führen mit Kopf und Herz. Psychologie für Führungskräfte und Mitarbeiter,Thun 1988, Ott
Dieselben: Sich und andere führen. Psychologie für Führungskräfte und Mitarbeiter, 3.Auflage, Thun 1988, Ott
Kaspar C.: Einführung in das touristische Management.Bern 1990,Haupt
Kastner M.: Den Wandel managen. Umgang mit komplexen Systemen. Vernetztes Denken und Handeln. Reihe "Besser führen", Problemfeld 7,München 1992, Institut Mensch und Arbeit
Klimecki R.G./Probst G.J.B./Gmür M.: Flexibilisierungsmanagement. Schriftenreihe "Die Orientierung", Nr.102, Bern 1993, Schweizerische Volksbank
Kobi J.-M.: Management des Managements. Die weichen und harten Bausteine erfolgreicher Bausteine,Bern 1994,Haupt
Derselbe: Human Resources im kulturellen und strategischen Kontext,Schriftenreihe "Die Orientierung", Nr.97,Bern 1990,Schweizerische Volksbank
Konfuzius, Herausgegeben von Lin Yutang,Frankfurt am Main 1957,Fischer 
Kirsch W.: Evolutionäres Management und okzidentaler Rationalismus. In: Probst G.J.B./Siegwart H.,Hrsg: Integriertes Management, a.a.O.,S.331-350 
Krieg W.: Management- und Unternehmungsentwicklung - Bausteine eines integrierten Ansatzes. In:Probst G.J.B./Siegwart H.,Hrsg.: Integriertes Management,a.a.O.,S.261-276  
Küchle E.: Menschenkenntnis für Manager. Der Schlüssel zum anderen. Frankfurt am Main 1991,Ullstein
Kühn R./Grünig R.: Grundlagen der strategischen Planung. Ein integraler Ansatz zur Beurteilung von Strategien. Reihe "Praxishilfen für Unternhemungen", Band 4, Bern 1998, Haupt 
Kunz H.-U.: Spitzenleistung im Team. Menschen erfolgreich führen, Aufgaben methodisch lösen,2.Auflage,Zürich: Industrielle Organisation, Heidelberg: Sauer,1994 
Laotse, Herausgegeben von Lin Yutang, Frankfurt am Main 1955,Fischer 
Lorenzen P.: Grundbegriffe technischer und politischer Kultur. Zwölf Beiträge. 1.Auflage, Frankfurt am Main 1985, Suhrkamp  
Derselbe: Theorie der technischen und politischen Vernunft,Stuttgart 1978,Reclam
Derselbe: Konstruktive Wissenschaftstheorie. Frankfurt am Main 1974, Suhrkamp  
Lüscher M.: Das Harmoniegesetz in uns. Düsseldorf 1993,Econ 
Derselbe: Aber ich muss nicht... Das 4-Farben-Denken. München 1991,Heyne
Derselbe: Der 4-Farben-Mensch. Der Weg zum inneren Gleichgewicht. Düsseldorf 1989,Econ
Malik F.: Führen - Leisten - Leben. Wirksames Management für eine neue Zeit. 5.Auflage.München 2000,DVA  
Derselbe: Management-Systeme. Schriftenreihe "Die Orientierung", Nr.78, Bern 1981,Schweizerische Volksbank  
Mann R.: Das visionäre Unternehmen. Der Weg zur Vision in zwölf Stufen. Wiesbaden 1990,Gabler
Derselbe: Das ganzheitliche Unternehmen. Die Umsetzung des Neuen Denkens in der Praxis zur Sicherung von Gewinn und Lebensfähigkeit, 6.Auflage,Stuttgart 1995, Schäffer-Poeschel
Derselbe: Die fünfte Dimension in der Führung. Quelle für Produktivität und Kreativität im Unternehmen, Düsseldorf 1993,Econ
Derselbe: Die Neue Führung. Vom Kampf um Anerkennung zum authentischen Sein,Düsseldorf 1996,Metropolitan
Menz A.: Menschen führen Menschen. Unterwegs zu einem humanen Management.Wiesbaden 1989, Gabler
Mercier A.,Hrsg.: Kunst heute. Betrachtungen im Lichte zeitgenössischer Tendenzen. Bern 1974, Herbert Lang
Mil R.: Fit for Business, in: io Management Zeitschrift Nr.11./1992,S.70-73 
Mollenhauer M./Remmerbach K.-U.: Neue Spielregeln des Marketing: Wie aktivieren wir die Märkte für die nächste Produktgeneration,in: Arthur D.Little International,Hrsg.,a.a.O.,S.123-136 
Mumford L.: Kunst und Technik,Stuttgart 1959,Kolhammer
Müri P.: Dreidimensional führen mit Verstand, Gefühl und Intuition. Handbuch des modernen Managements, Band 1: Grundlagen, Band 2: Anwendung, Thun 1990, Ott 
Derselbe: Psychologische Aspekte der Projektarbeit, in: Daenzer W.F./Huber F.,Hrsg.: Systems Engineering, Methodik und Praxis,7.Auflage,Zürich 1992, Industrielle Organisation,S.281-304  
Derselbe: Chaos-Management. Die kreative Führungsphilosophie. München 1989,Heyne
Musashi M.: Das Buch der fünf Ringe,München 1983,Knaur
Neuberger O.: Betriebswirtschaftslehre: Management-Wissenschaft? Management der Wissenschaften vom Management? (Wirtschafts-)Wissenschaft fürs Management! in: Wunderer R.,Hrsg.,a.a.O.,S.51-64
Derselbe: Grundlagen. Reihe "Besser führen". München 1986/1991, Institut Mensch und Arbeit
Oswald H.: Führen statt verwalten! Akzente der Unternehmensführung,3.Auflage,Bern 1990,Haupt
Pipp G.: Zukunftssicherung durch Strategisches Management. Strategien erarbeiten und am Markt umsetzen, 1.Ausgabe,Zürich August 1990,Schweizerische Kreditanstalt
Probst G.J.B.: Selbst-Organisation. Ordnungsprozesse in sozialen Systemen aus ganzheitlicher Sicht,Berlin 1987,Parey 
Probst G.J.B./Siegwart H.,Hrsg.: Integriertes Management. Bausteine des systemorientierten Managements, Bern 1985, Haupt
Pümpin C./Imboden C.: Unternehmungs-Dynamik. Wie führen wir Unternehmungen in neue Dimensionen? Schriftenreihe "Die Orientierung", Nr.98,Bern 1991, Schweizericher Volksbank 
Pümpin C./Kobi J.-M./Wüthrich H.A.: Unternehmenskultur. Basis strategischer Profilierung erfolgreicher Unternehmen. Schriftenreihe "Die Orientierung",Nr.85,Bern 1985,Schweizerische Volksbank
Rombach H.: Strukturontologie. Eine Phänomenologie der Freiheit. 2.Auflage,Freiburg im Breisgau 1988, Alber 
Derselbe: Strukturanthropologie. Der menschliche Mensch. 2.Auflage, Freiburg im Breisgau 1993,Alber 
Rühli: Unternehmungsführung und Unternehmungspolitik, Band 1: Das Konzept einer integrierten Führung, Grundlagen und Leistungsorganisation, 2.Auflage, Bern 1985, Haupt 
Derselbe: Unternehmungsführung und Unternehmungspolitik, Band 2: Das Modell des betrieblichen Problemlösungsprozesses. Fragen zur Willensbildung zum Inhalt, insbesondere die Phasen der Planung und Entscheidung, 2.Auflage, Bern 1988, Haupt 
Derselbe: Unternehmungsführung und Unternehmungspolitik, Band 3: Fragen zur Willensdurchsetzung zum Inhalt, insbesondere die Phasen der Anordnung und Kontrolle, Bern 1993, Haupt  
Derselbe: Gestaltungsmöglichkeiten der Unternehmungsführung. Führungsstil, Führungsmodelle, Führungsrichtlinien, Mitwirkung und Mitbestimmung, Bern1992, Haupt
Derselbe: Das Corporate-Culture-Konzept als Herausforderung für die Führungslehre, in: Wunderer R.,Hrsg.,a.a.O.,S.293-306 
Derselbe,Hrsg.: Srategisches Management in schweizerischen Industrieunternehmungen, 2.Auflage, Bern 1991, Haupt 
Rühli E./Wehrli H.P.,Hrsg: Strategisches Marketing und Management, Konzeptionen in Theorie und Praxis, 2.Auflage,Bern 1987, Haupt
Rühli E./Keller A.,Hrsg.: Kulturmanagement in schweizerischen Industrieunternehmungen, Bern 1991, Haupt
Rühli E./Sachs S.,Hrsg.: Strukturmanagement in schweizerischen Industrieunternehmungen,Bern 1992,Haupt   
Schmidt G.: Organisatorische Grundbegriffe,9.Auflage,Giessen 1991,Götz Schmidt
Derselbe: Methode und Techniken der Organisation, 8.Auflage, Giessen 1989, Götz Schmidt 
Schweizerischer Bundersat: Richtlinien für die Verwaltungsführung im Bunde (RVF). Bern 1974,Vertrieb EDMZ 
Schoeck G.: Seneca für Manager. Sentenzen aus den "Briefen an Lucilius",10.Auflage, Zürich/München 1989, Artemis
Schwob R.: Der effiziente Manager. Maachbares erkennen. Düsseldorf 1991, Econ
Schweizerischer Bundesrat: Richtlinien für die Verwaltungsführung im Bunde (RVF), Bern 1974, EDMZ 
Sommerlatte T.: Veränderung der Unternehmenskultur, in: Arthur D.Little International, Hrsg.,a.a.O.,S.187-208
Staerkle R.: Wechselwirkungen zwischen Organisationskultur und Organisationsstruktur. In:Probst G.J.B./Siegwart H.,Hrsg: Integriertes Management, a.a.O.,S.529-553 
Staffelbach B.: Betriebliche Rüstungskonversion,in: Staffelbach B./Wehrli H.P.,Hrsg.:Markt- und menschenorientierte Unternehmensführung, Bern 1996,Haupt,S.179-203
Stahel A.A.: Klassiker der Strategie - eine Bewertung. Zürich 1995, vdv,
Stark I./Stark.S.: Laotse für Manager,Düsseldorf 1989,Econ 
Suhr M.: Platon,Frankfurt am Main 1992,Campus 
Svilar M.,Hrsg.: Kunst in der Exklusivität oder "Jeder ein Künstler"? Kulturhistorische Vorlesungen 1989/1990 des Collegium Generlae der Universität Bern, Bern 1991, Peter Lang  
Thommen J.-P.,Hrsg.: Management-Kompetenz. Die Gestaltungsansätze des NDU/Executive MBA der Hochschule St.Gallen,Zürich 1995,Versus 
Ulrich H.: Management. Herausgegeben von Thomas Dyllick und Gilbert J.B.Probst. Bern 1984, Haupt  
Ulrich H./Probst G.J.B.: Anleitung zum ganzheitlichen Denken und Handeln. Ein Brevier für Führungskräfte. Bern 1988
Ulrich H./Sidler F.: Eine Management-Modell für die offentliche Hand,Management Zentrum St.Gallen, Bern 1977, Haupt 
Ulrich P.: Betriebwirtschaftslehre als praktische Sozialökonomie. Programmatische Überlegungen, in: Wunderer R.,Hrsg.,a.a.0.,S.191-215
Ulrich P./Fluri E.: Management. Eine konzentrierte Einführung, 5.Auflage, Bern 1988,Haupt
Volkamer K./Streicher C./Walton K.G.: Intuition, Kreativität und ganzheitliches Denken. Neue Wege zum bewussten Handeln. Heidelberg 1991, Sauer  
Weissman A.: Management-Strategien. 5 Faktoren für den Erfolg.2.Auflage, Landsberg am Lech 1992, Moderne Industrie 
Wendt V.K.: Polarität. Das kosmische Gesetz de Ureinheit, Basel 1986,Spinx
Wing R.L.: Die Strategie der Sieger. Eine Neuübersetzung von Sun Tsus Klassiker "Die Kunst der Strategie",München 1989,Knaur
Withauer K.F.: Menschen führen. Mit praxisnahmen Führungsaufgaben und Lösungswegen, 6.Auflage, Ehningen: expert-Verlag; Stuttgart: Taylorix-Fachverlag; Zürich: Verlag Industrielle Organisation,1992 
Wonder J./Donovan P.: Mehr Erfolg durch Flexibilität. Die Lunst an der Veränderung.München 1992,mvg 
Wunderer R.,Hrsg.: Betriebswirtschaftslehre als Management- und Führungslehre, 2.Auflage,Stuttgart 1988, Poeschel  
Wunderer R./Grunwald W.: Führungslehre, Band 1: Grundlagen der Führung, Band 2: Kooperative Führung, Berlin/New York 1980, Walter de Gruyter
Dieselben: Führungslehre, Band 2: Kooperative Führung,Berlin/New York 1980, Walter de Gruyter
Wüthrich H.A.:Neuland des strategischen Denkens. Von der Strategietechnokratie zum mentalen Management.Wiesbaden 1991,Gabler
Zaleznik A.: Führen ist besser als Managen,Freiburg im Breisgau 1990, Haufe
Zielke W.: Mach Dich effektiver. Ein Selbst-Management-Programm,2.Auflage, Landsberg am Lech 1985 mvg