|
Corporate Design Konzept |
|
4-K+4-S Unternehmensstil der Führungs-Kunst als KCA Spirit Gestalter + USP-LeitBILD Form-Geber |
|
1-K = Kräfte konzentrieren <=> Signet visualisieren = 1-S |
| 4-Farben | System | Denken | |
| Grün | Erde | Objektiv | |
| Gelb | Luft | Rezeptiv | |
| Blau | Wasser | Reflexiv | |
| Rot | Feuer | Provokativ | |
| CD-Baustein 1: The Spirit of Nature Mind als USP LeitBILD-System | |||
| 2-K = Kreativität entfalten <=> Signale präsentieren = 2-S | ||
![]() |
AMEN |
Strategie |
| Ausgangspunkt | Selektionieren | |
| Mitte | Entwickeln | |
| Endpunkt | Lenken | |
| Nutzenpotential | Gestalten | |
| CD-Baustein 2: The Spirt of AMEN als USP-LeitBILD-Strategie | ||
|
3-K = Kontext sichtbar machen <=> Symbol moderieren = 3-S |
| CH | Kultur | |
| Schweiz | Deutsch | |
| Svizra | Rätoromanisch | |
| Suisse | Französisch | |
| Svizzera | Italienisch | |
| CD-Baustein 3: The Spirt of Switzerland (CH) als USP-LeitBILD-Kultur | ||
|
4-K = Kongruenz herstellen <=> Struktur bilden = 4-S |
| TEAM | Struktur | |
| Trauen | Worum geht es? | |
| Ego-Identität | Was ist gefragt und wird gefordert? | |
| Action | Wie ist dies zu bewerkstelligen? | |
| Methode | Womit und Wodurch? | |
| CD-Baustein 4: The Spirit of TEAM als USP-LeitBILD-Struktur | ||
1990-2005 © kca - letzte Änderung: 30.12.05